Warto wiedzieć, że Trybunał Konstytucyjny wydał wyrok z dnia 8 lipca 2014r., gdzie określa trzy zasady, którymi powinien kierować się pracodawca w momencie określania przychodu pracownika. Z radością informujemy zatem, że nie ma konieczności szacowania przychodu uzyskanego przez pracowników dotyczących ich udziału w imprezach integracyjnych i spotkaniach firmowych. Wydarzenia te nie są opodatkowane i nie zaliczają się oficjalnie do przychodu pracownika.