Dziś zakończenie roku szkolnego. Nastał okres urlopowy. Pamiętajcie, że otrzymane przez pracownika i członków jego rodziny dofinansowanie do wypoczynku stanowi u niego przychód ze stosunku pracy. Cała wartość podlega bowiem opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Pracodawca powinien doliczyć do wynagrodzenia pracownika kwotę tego świadczenia w danym miesiącu i od łącznej kwoty dochodu pobrać zaliczkę na podatek. Istnieje jednak możliwość zwolnienia od podatku części lub całości dofinansowania. Zapraszamy do kontaktu w celu omówienia owych przepisów.

Wszystkim zapracowanym życzymy prawdziwych wakacji, nie takich przed komputerem.